
В любой структуре, работа с людьми должна быть на первом месте. Ведь от людей, с которыми мы общаемся, зависит наш рост, наши цели и наш заработок.
И мое мнение таково, что человек должен всегда оставаться человеком. Несмотря на ранги, звания и достижения.
Самое главное в нашем деле честность и открытость.
Попытаемся обмануть или скрыть что-то, человек уйдет. И еще 250 уведет.(это статистика)
Главное дать человеку почувствовать вкус пирога, чтобы слюнки потекли. Таким примером ,может служить речь Остапа Бендера в Васюках.Вы должны так говорить, о том , чем вы занимаетесь , с такой уверенностью, что бы она поколебала даже самых скептически настроенных аборигенов. Если вы сами не верите в то, чем занимаетесь, у вас ничего не получится. Не сработает закон привлечения. Но и важничать не следует, это должно быть игрой, где вы устанавливаете свои правила. Этому тяжело , но можно научиться.
Условия этики. Нельзя давить на человека .Слова типа* ты должен*-это слова давления. Мы должны быть психологами, не давить , а мотивировать .Узнать в 2-3 вопросах нуждаемость человека и вперед, Мотивировать этими недостатками.
Мотивация –это не давление. Мотивация подразумевает принятие самостоятельного решения человеком, на основе нашей информации. Наша задача подтолкнуть эту информацию в соответствии с нуждами человека.
Примеры.
Мотивация. Представьте, как измениться ваша жизнь, как поднимется ваш бизнес, ваше дело, после посещения школы Татьяны Михайловой. Она суперпрофи и у нее можно многому научиться. Это реальный шанс, но решать тебе, я уже записался. Если хочешь, расскажу как. Я верю что ты примешь правильное решение, я верю в тебя и готов оказать посильную помощь.
Давление.
Если ты завтра не будешь на школе Татьяны Михайловой, считай , что зря потратил время в бизнесе. Ты же потом не сможешь смотреть в глаза своей группе, ты понимаешь, что должен быть там. И т.д
Попытка пробудить чувство стыда, запугивание, не приведут нас к цели .Мы можем потерять человека.
В случае с мотивацией, он наш на 90 процентов .Ведь вы верите в него, для многих это главное.
Смотрите на все глазами клиента.
Дайте ему самому проделать путь, он так научится. Указывайте ему маяки , но двигаться он должен сам.
Маяками могут быть книги, информация, ссылки на сайты и консультации, школы, различные видеокурсы, определенные советы проверенные опытом. Вам необходимо найти точки соприкосновения. Понять чего хочет кандидат, а не гнуть свою линию.
Уважайте свое время и время вашего наставника.
Я думаю, что ежедневные звонки только вредят. Нет никакой самостоятельности. Возможно первую неделю еще необходима такая мера, а дальше достаточно 2 раз в неделю .Экстренная связь- это другое дело. Решение вопросов которые необходимо решить немедленно. Согласуйте свою связь на месяц с наставником, запланируйте в свой план- календарь, уточните время. Тогда вы и ваш наставник будете в выиграше.
.Согласно учению трансерфинга, придавая особую важность чему-либо, в результате конечном мы теряем .
Это касается целей и других наших действий. Надо просто знать , что это уже наше. Это уже исполнено, просто ожидает своего часа.
На собственном опыте я уже убедился. Я искал наставника, человека, которому бы я смог довериться, который бы поверил в меня. Я многим людям писал, придавал важность. Но результата не было. А когда отпустил ситуацию, просто понял . что наставник уже есть , но он еще в пути, все стало на свои места. В результате появилась Таня Михайлова и с ней целый эшелон успешных людей.
Теперь я не знаю, что мне делать. Хочется поучиться у всех.
.Благотворительность.
Учитесь быть щедрыми, отдавать часть того, чем владеете сейчас, не потом, а именно сейчас. Отдавайте бескорыстно, от всей души. И будете получать больше , чем отдаете.
Ежемесячно или еженедельно делитесь опытом, деньгами, возможностями, вещами, улыбками, добрыми словами. Это все зачтется.
Пример из жизни.
Я написал книгу и хотел ее продать в инете .Обращался на разные сайты, форумы и т.д.Но никто не хотел тратить свое время на меня.
Тогда я просто отдал ее в электронную библиотеку. За полгода книга разошлась по интернету, а некоторые сайты даже пытались ее продать.
Книга получила широкое признание у тех , кто ее читал. Мне писали письма с благодарностью. Я кому-то помог, кто-то стал жить по-другому.
Благодарность.
4 сентября , мне выпала честь пообщаться с Анной Поляковой.
Кто уже общался, тот меня поддержит, кто нет , срочно в очередь.
Что я могу сказать, сильная личность, не просто человек, женщина, жена, именно личность. Мне просто повезло в 2002-2004 общаться с Лидерами известной компании сетевого маркетинга.
С людьми , чей заработок превышает все мои мечты. Но самое главное что я заметил, что эти сильные личности очень похожи мыслями, чувствами, это люди , за которыми хочется идти и творить. Созидать , помогать , просто слушать их, вести их образ жизни, учиться, наслаждаться каждой минутой отведенного нам времени. Это тяжело передать словами, это надо прочувствовать на себе, эту энергетику, этот уверенный голос, эту веру в свое дело, в благое дело. Для них работа в компании не просто бизнес ,это уже стиль жизни, они уже не смогут жить по-другому, они уже перешли на другой уровень сознания и развития. Просто, я точно знаю, что многие из нас не ценят такие минуты, а точнее не понимают всю силу этих минут. Пусть даже у вас получается не все так красиво , как хотелось бы , но у вас навсегда в памяти , останутся встречи с лидерами, их уроки, их образ жизни. Ведь у них тоже не все получалось красиво, но они всегда находили в себе силы подняться и идти дальше, хотя были уже за шаг до краха. Их опыт –проверен временем .
Только недалекие люди скажут , что это просто театр, постановка для промывки мозгов очередного простака, но на самом деле , после таких встреч, жизнь людей меняется.
Так вот Анна Полякова- это ураган энергии, слушаешь ее, и в голове начинают появляться картины твоего будущего, совсем не похожего на твою сегодняшнюю жизнь. У меня после разговора, было такое ощущение, что я попал под какое-то новое психологическое оружие, меня наполнило энергией, я шел на встречу и подпрыгивал .Я светился этой энергией, меня даже жена не узнала. Во мне все бурлило и клокотало и если мы научимся поддерживать такое состояние постоянно, то свернуть нас с выбранного пути, никому не удастся .Огромное ей спасибо за то, что она есть и она с нами.
Самообучение
Могу сказать только одно, если вы не учитесь, значит стоите на месте
Сейчас можно найти множество книг по философии успеха, развитию бизнеса, психологии , множество сайтов предлагают свои услуги. Я хочу порекомендовать один проект, который действительно дает очень интересную информацию, полезную информацию. Даже самый привередливый человек , найдет себе здесь что-то по вкусу.
Это форум Думай-Действуй-Достигай. На блоге Татьяны Михайловой , есть ссылка на форум, также есть ссылки на моих блогах. Посетите форум и вы не пожалеете. Его основатель Нео, проделал очень хорошую работу по сбору информации и самое главное , он предлагает всем форумчанам, рассказать о своих достижениях, чтобы потом написать про это книгу. А кто из нас не хочет стать знаменитостью. У вас есть такой шанс.
Читайте, пишите свои мысли, свои наблюдения на своих сайтах. Развивайте себя и свою организацию. Полученные знания всегда вам пригодятся. Поймите только одно, что наша жизнь это просто игра, лидеры устанавливают в ней свои правила, а все остальные действуют по этим правилам .Выбор за нами.
Ведь самое главное не сколько я получаю, а что я из себя представляю.
Джим Рон.
Максим, нет слов, одни чувства переполняют меня, после прочтения твоего блога. Я очень рада, что смогла быть тебе полезной. Спасибо тебе за теплые слова – они мне очень дороги, и дают силы идти дальше в работе с людьми. Я горжусь тем, что мы вместе будем нести свет людям!!!
ВідповістиВидалити